第三届全国永利yl23455金属行业职业技能竞赛的通知
河南永利yl23455金属网站 www.fzyijia.com.cn 时间：2009-01-01 15:10 来源：
中国永利yl23455金属工业协会
中国就业培训技术指导中心 文件
中国机冶建材工会全国委员会
中色协人字[2009]101号
关于举办“中国铝业杯”第三届全国
永利yl23455金属行业职业技能竞赛的通知
为了贯彻落实“人才强国”战略和《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步加强高技能人才工作的意见〉的通知》（中办发［2006］15号）精神，充分发挥职业技能竞赛工作在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，在全国永利yl23455金属行业大力提倡创建学习型企业、争做知识型员工，激发广大职工学知识、学技术、钻研业务的热情，中国永利yl23455金属工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会决定，于2009年4月至9月联合举办“中国铝业杯”第三届全国永利yl23455金属行业职业技能竞赛。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以增强永利yl23455金属行业广大职工的爱岗敬业精神，提高标准化操作技能和职工业务素质为目标，通过竞赛构筑高技能人才成长的绿色通道，体现永利yl23455金属行业生产企业的核心竞争力和职工技术实力，展示技术工人生产技能水平，激发全行业技术工人学习技术、钻研业务的热情和营造重视技能、尊重技能人才的氛围。
二、组织领导
为了更好地组织及实施技能竞赛活动，“中国铝业杯”第三届全国永利yl23455金属行业职业技能竞赛各主办单位共同成立竞赛组织委员会（以下简称：竞赛组委会），竞赛组委会下设竞赛执行委员会（成员名单见附件1）。
竞赛活动在竞赛执行委员会的直接领导下开展工作，分别成立竞赛办公室和评判委员会，具体负责竞赛组织方案的实施、技术文件的制定、竞赛结果的核实、确认、呈报等工作。
三、竞赛职业（工种）及竞赛方式
本届技能竞赛设置分析工和叉车司机等两个职业（工种），分预赛、决赛两个阶段进行。
预赛以各企业（集团）为组织单位，结合企业自身需要开展相应工种职业技能鉴定、岗位练兵、技术比武等形式的活动，采取理论知识考试和技能操作考核相结合的形式进行。
决赛在竞赛执行委员会的领导下，由竞赛办公室和竞赛评判委员会负责组织，采取理论知识考试和技能操作考核相结合的形式，并统一在指定场地进行。
四、考核标准
分析工按照《化学检验工》国家职业标准高级工及以上职业资格的理论知识、技能要求和相关知识内容为考核标准；叉车司机按照《叉车司机》国家职业标准高级工及以上职业资格的理论知识、技能要求和相关知识内容为考核标准。
竞赛期间将聘请有关专家，结合实际工作情况制定考试和竞赛内容及评判标准，其中理论知识考试成绩占总成绩的30%及以下，技能操作考核成绩占总成绩的70%及以上。
五、工作要求
“中国铝业杯”第三届全国永利yl23455金属行业职业技能竞赛是国家级二类职业技能竞赛活动，是永利yl23455金属行业的又一次全国性重要赛事。各单位要加强领导，根据竞赛职业（工种），结合自身实际，精心组织，有序组织开展预赛工作，认真做好赛前准备，坚持勤俭节约、务实求效的工作原则，严格按照人力资源和社会保障部办公厅《关于做好2009年全国职业技能竞赛有关工作的通知》（人社厅函[2009]181号）精神开展工作。通过预赛选拔出技术水平高、工作认真负责、思想素质及理论知识过硬的技术尖子，参加本届职业技能竞赛决赛。
六、选手名额及报名时间
各单位在申请参加分析工、叉车司机决赛过程中，各工种可推荐2名优秀选手参赛。参赛对象是从事相关专业或工种的从业人员，不受学历和职务的限制。已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”荣誉称号的人员，不得以选手身份参加竞赛活动。
请于6月15日前将预报名表（见附件2）分别报永利yl23455金属行业职业技能鉴定指导中心和中国铝业公司党群工作部；于7月20日前将参加决赛人员名单（见附件3）分别报永利yl23455金属行业职业技能鉴定指导中心和中国铝业公司党群工作部。
七、表彰奖励
为了在全国永利yl23455金属行业提倡“人人学技术，个个钻业务”的精神，对竞赛中涌现出来的优秀选手和单位给予奖励。
�。ㄒ唬┒曰竦镁鋈髦耙担üぶ郑┣�3名的选手，经核准后，报请人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号，颁发证书、奖章和奖牌，同时晋升技师职业资格，已具有技师职业资格的选手，且该工种设有高级技师职业资格的，可晋升高级技师职业资格。#p#分页标题#e#
