当前位置：永利yl23455>行业新闻
五十华诞真如铁 百年征程从头越
河南永利yl23455金属网站 www.fzyijia.com.cn 时间：2025-09-30 11:42 来源：


五十载岁月流金，初心如磐；半世纪笃行不�。耙等招�。9 月 26 日上午 10 时，豫联集团建厂 50 周年庆典在豫联工业园区员工活动中心隆重举行。这场跨越半个世纪的盛典，既是对豫联集团砥砺奋进五十年的深情回望，也为向百年目标奋进注入了崭新的力量。


此次庆典嘉宾云集。巩义市委书记袁聚平，中国永利yl23455金属加工工业协会秘书长靳海明，广元市副市长刘素英，林州市国家级红旗渠经济技术开发区党工委副书记、管委会主任雷涛，巩义市市委副书记、市长郭程明，登封市政府郑振武等相关政企领导莅临现�。话偻⒉┤蚪鹗舨晒鹤芗郙artijn Kampiga，波尔公司全球战略和可持续采购总监 Nick Dalgaard，嘉能可有限公司铝部总经理顾洋，诺贝丽斯（中国）铝制品有限公司董事总经理刘清，上海宝钢包装股份有限公司供应链管理部部长陈忠，西马克技术（北京）有限公司首席运营官施罗德，中铝国际贸易集团有限公司总经理李广飞，中色科技股份有限公司党委书记、董事长娄建亭等合作伙伴代表携手而至；金融机构、科研院所代表；豫联集团名誉董事长张洪恩，豫联集团董事长崔红松，中孚实业董事长马文超出席庆典。豫联集团领导班子、各分子公司管理层、新老员工代表、历年劳模代表及退职领导共同参与，见证了这一重要时刻。

 气势恢宏的建厂 50 周年宣传片为庆典拉开序幕。一幅幅珍贵画面，生动再现了豫联集团从一家 6000 千瓦的县办小厂，逐步成长为涵盖煤炭开采、火力发电、城市供热、电解铝、再生铝、铝精深加工的现代化企业集团的辉煌历程，彰显了一代代豫联人实干兴业的拼搏精神，更铺展了一份写满 “突破与引领”“奉献与担当”“传承与创新” 的厚重答卷。

豫联集团名誉董事长张洪恩发表欢迎辞，向莅临此次活动现场的各位嘉宾表示热烈欢迎，向五十年来为企业付出的历届班子成员、老工人等致以崇高敬意，向长期支持企业发展的各级领导、合作伙伴、金融机构、股东及投资者表示感谢。

他回顾，豫联穿越计划经济、改革开放至新时代的经济周期，五十年筚路蓝缕中始终坚守核心原则：坚持党的领导，坚守国家政策和法律；坚持团结、改革、创新、学习、包容的发展理念；坚持维护员工利益；坚持诚信为本；坚持居安思危、长远发展。他强调，五十年仅是百年目标的半步历程，企业已规划近期、中期及长期发展目标。目前公司已完成了广大员工共同持股，大家正团结一心，坚持把产业做强、做优、做精、做久。未来将着眼全球用户市场和投资市�。欢峡⑿录际�、新材料、新产品，以低碳、绿色、智能化、数字化为先导，携手各方共创共享。

巩义市委书记袁聚平表示，50 年前巩义人民自主筹建巩县电厂，拉开了豫联集团发展的序幕。五十年来，在以张洪恩同志为代表的优秀企业家带领下，豫联集团从地方企业成长为国际化高端铝合金新材料企业。近年来，豫联集团锚定 “绿色化、数字化、智能化” 方向，持续提高易拉罐罐体料用铝材市场占有率，积极拓展新能源电池等新应用领域，经营业绩亮眼，为地方经济发展贡献卓著。希望豫联集团以 50 周年为契机，全力打造高端化、智能化、绿色化的铝精深加工产业标杆，为巩义乃至郑州经济发展再作新贡献。巩义市委、市政府将持续提供优质高效服务，为企业发展提供强有力支撑保障。

中国永利yl23455金属加工工业协会秘书长靳海明代表中国永利yl23455金属工业协会致辞，对豫联集团的行业贡献给予高度认可。他表示，豫联开创了“铝电合一”的行业新模式，早于行业布局投产 320kA、400kA 大型铝电解槽，并引进国际高端铝加工生产线；近年来更凭借精准战略建成绿电体系，实现高端铝材研发与国际市场份额的稳步提升，赢得业内广泛赞誉。他希望豫联集团以五十周年为新起点，精心谋划 “十五五” 规划，紧抓绿色化、智能化、高端化发展机遇，深耕科技创新与人才培养，持续提升核心竞争力，中国永利yl23455金属工业协会也将给予长期支持。


来自全球的合作伙伴代表分享了与豫联集团携手同行的深厚情谊，一致赞扬了豫联集团卓越的产品质量与诚信为本的合作精神，并表达了深化战略合作、共促未来发展的美好期待。

1975年进厂的老员工代表邵玉甫，以亲身经历讲述了与企业同成长、共进退的岁月故事，尽显老一代豫联人的忠诚与奉献；2022年入职的新员工代表赵琼，表明了新一代豫联人接续奋斗、共创未来的信心与决心。新老员工的对话，成为豫联文化传承不息、活力持续迸发的生动写照。

庆典现场，豫联集团以实际行动践行社会责任，向社会捐赠 1000 万元，用于教育、医疗、困难救助、乡村振兴等公益事业，用责任担当诠释 “专注实业、奉献社会” 的企业使命。


豫联集团董事长崔红松发表讲话，回溯了企业发展历程。五十年前，豫联前身巩县电厂诞生于伊洛河畔孝义兵工厂旧址。经几代人不懈奋斗，已经从一个地方小火电厂发展为铝工业领域重要的全球参与者。这一跨越得益于时代机遇、员工拼搏，更离不开伙伴的协同与各界的支持。


面对百年变局下的发展考验，崔红松董事长提出要坚持“诚信为本”的理念不能变，“专注实业、奉献社会”的使命不能变，“打造百年长青企业、实现员工安居乐业”的愿景不能变，主动求变、与时俱进的创新精神不能变，团结奉献、勇于担当、敢于破局的作风不能变，开放包容、共创共享、互利共赢的胸怀格局不能变。


要传承和发扬好良好的企业文化，继往开来，打造百年长青企业。

继往开来，打造百年长青企业，要更加注重客户、注重市�。ξ突峁└勇躺吞肌⒏咂分�、更低成本、更具竞争优势的产品和服务。


继往开来，打造百年长青企业，要构建紧密开放、公平高效的新型供应链生态，让产业链上下游伙伴都能够更好地成长发展。


继往开来，打造百年长青企业，要保障投资者回报，兑现分红承诺，维护债权人利益。


继往开来，打造百年长青企业，要让广大员工稳步迈向更高水平的安居乐业，更有获得感、荣誉感、幸福感。 


继往开来，打造百年长青企业，要更加积极承担社会责任，持之以恒地参与社会公益事业，坚持回馈和奉献社会。


继往开来，打造百年长青企业，要让一代一代的年轻人不断地成长成才，将豫联事业一代一代传下去。


继往开来，打造百年长青企业，要始终坚持技术创新，努力实现由“传统制造”向“智能制造”转型。


继往开来，打造百年长青企业，要更加注重国际化运营水平提升，加快产业“出海”，扩大国际市�。晌毓驶钠笠�。


继往开来，打造百年长青企业，要坚持从核心业务出发、从核心业务扩张，实现盈利性增长和低负债经营；坚持“绿色化、数字化、智能化”的转型方向，培育传统产业新质生产力；主动提高各项环保标准和要求，做到与生态环境相和谐；不断强化组织和文化建设，优化和完善治理结构、管理架构、薪酬体系、激励机制，激发员工的智慧和活力；稳步探索新的发展领域和空间，为公司持续成长规划布局。


五十载栉风沐雨，新征程击鼓催征。豫联集团正凝聚各方力量，蓄势奋发，以崭新的面貌奔向企业百年宏伟目标的新征程。





0.383006s
【网站地图】【sitemap】